La discriminación en México, por discapacidad y apariencia física: Conapred

Ciudad de México.- Desde insultos racistas hasta el maltrato, el Consejo Nacional para
Prevenir la Discriminación (Conapred) recibió en los últimos 12 meses,
mil 493 denuncias por actos de discriminación.
De estas quejas, 957, -es decir, el 64 por ciento- fueron denuncias
presentadas por actos cometidos por particulares, y las 536 restantes,
el 36 por ciento, fueron quejas presentadas por actos cometidos por
servidores públicos.
El Conapred explica que el mayor número de quejas presentadas por
presuntos actos de discriminación atribuidos a particulares fueron 182
por apariencia física; 169 por discapacidad; 115 por embarazo; 100 por
condición de salud y 98 por preferencia u orientación sexual.
Asimismo, el mayor número de quejas presentadas en 2015 por posibles
actos de discriminación atribuidos a servidores públicos fueron 65 por
condición de salud, 63 por discapacidad; 40 por condición de género;
también 40 por edad; 37 por preferencia u orientación sexual y 28 por
apariencia física.
Conapred reconoce que “para lograr el profundo cambio social y
cultural que requiere México, es necesario redoblar esfuerzos para que
todos, instituciones públicas y privadas y sociedad civil, eliminemos
creencias, estereotipos y prejuicios que nos impiden progresar como
país. Todos podemos hacer el cambio hacia un país más democrático”,
detalla en su reporte.
En comparación con 2014, el número de casos atendidos por Conapred en
el 2015 se incrementó en un 17 por ciento. El año pasado, Conapred
atendió mil 276 quejas, de las cuales 818 fueron contra particulares,
356 contra servidores públicos y 102 reclamaciones.
Las principales causas de quejas por discriminación en México
presentadas en 2015 son discapacidad, apariencia física y condición de
salud. Estas fueron también las principales causas de queja en el año
2014.
Esto en el marco de los artículos 20, fracción XLIV y 43 de la Ley
Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, se estableció como
parte de las atribuciones del Consejo Nacional para Prevenir la
Discriminación la relativa a conocer de quejas por los presuntos actos,
omisiones o prácticas sociales discriminatorias, atribuidas a
particulares, personas físicas o morales, así como a las personas
servidoras públicas federales y a los poderes públicos federales.JE