México. En el sistema de seguridad social mexicano, la edad no solo determina cuándo una persona puede retirarse, sino también cuánto recibirá como pensión. La diferencia entre la pensión por Cesantía en Edad Avanzada y la de Vejez no es menor: impacta directamente en el porcentaje del ingreso que se otorga al trabajador al momento de dejar la vida laboral.
De acuerdo con los criterios establecidos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), quienes tienen entre 60 y 64 años y ya no cotizan en el régimen obligatorio deben tramitar la pensión por Cesantía en Edad Avanzada. En este esquema, el monto que recibirán se calcula con base en un porcentaje que incrementa gradualmente conforme avanza la edad.
La tabla es clara: a los 60 años, el trabajador accede al 75% del monto de su pensión; a los 61 años, el porcentaje sube a 80%; a los 62 años, alcanza 85%; a los 63 años, llega a 90%, y a los 64 años se ubica en 95%. Solo al cumplir 64 años, seis meses y un día, se puede obtener el 100% del beneficio, lo que marca la transición práctica hacia la pensión por Vejez.
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Por otro lado, la pensión por Vejez está destinada a quienes ya cumplieron 65 años o más y dejaron de cotizar después de esa edad. En este caso, el trabajador accede directamente al monto completo de su pensión, sin aplicar reducciones por edad.
¿Por qué conviene esperar para pensionarse?
Retrasar el retiro puede significar una diferencia sustancial en los ingresos mensuales. Cada año adicional entre los 60 y los 65 incrementa el porcentaje del cálculo, lo que se traduce en una pensión más alta y estable a largo plazo.
Decidir el momento del retiro
Elegir entre pensionarse antes o esperar hasta los 65 años depende de la situación personal de cada trabajador. Sin embargo, los datos muestran que quienes logran postergar su retiro hasta alcanzar el rango de la pensión por Vejez obtienen el 100% del monto, evitando reducciones y asegurando un ingreso más completo durante esta etapa.
