Ciudad de México.- Grupo Coppel, uno de los conglomerados comerciales y financieros más importantes de México, anunció este lunes una nueva estructura de liderazgo con el objetivo de fortalecer su modelo de gobernanza y consolidar su estrategia de crecimiento a largo plazo. En el marco de una transición ordenada, Diego Coppel Sullivan asume la Dirección General del Grupo, mientras que Agustín Coppel Luken continuará como Presidente del Consejo de Administración.
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Esta nueva estructura directiva busca no solo consolidar la visión estratégica de la empresa, sino también implementar un enfoque más ágil y eficaz tanto en lo estratégico como en lo operativo, para responder a los retos de un entorno cada vez más competitivo y digitalizado.
“Esta decisión busca reforzar nuestra capacidad de ejecución en un momento clave para la evolución de Coppel. Seguiremos construyendo una empresa ágil, rentable y con una propuesta de valor relevante para nuestros clientes”, expresó Agustín Coppel, quien ha liderado la organización desde 2008 como presidente y director general.
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Como nuevo Director General, Diego Coppel tendrá a su cargo la operación integral de Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel, así como la implementación de estrategias, la coordinación del equipo ejecutivo y la supervisión del cumplimiento del propósito institucional: mejorar la vida de las personas a quienes sirve.
“Estamos consolidando un ecosistema físico y digital que responde mejor a las necesidades de nuestros clientes. Me toca acompañar esa transformación desde un nuevo rol, pero con el mismo compromiso de siempre: trabajar cerca del equipo y centrados en el cliente”, afirmó Diego Coppel.
Diego Coppel Sullivan asume la Dirección General del Grupo | Foto: Cortesía
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Trayectoria de Diego Coppel
Licenciado en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey y con una Maestría en Administración de Empresas (MBA) por el IE Business School en España, Diego Coppel se integró al Grupo en 2010. Ha ocupado cargos clave en áreas como centros de distribución, categorías de tienda y, más recientemente, en la Dirección Comercial de Muebles, Digital y Mercadotecnia.
El Consejo de Administración avaló esta transición, que forma parte de una visión institucional orientada a implementar las mejores prácticas de gobierno corporativo, mediante una separación clara entre las funciones ejecutivas y las estratégicas.
En resumen, esta reestructura reafirma el compromiso de Grupo Coppel con la transparencia, la innovación y el fortalecimiento de su rol en el desarrollo económico y social de México. Con esta nueva etapa, la compañía busca consolidar su liderazgo en los sectores minorista y financiero, preparada para enfrentar los nuevos retos del mercado.
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