Formalización permitirá empleos dignos y decentes: STPS

México.-
La formalización del empleo es una apuesta permanente del gobierno federal para
garantizar la generación de trabajos dignos y decentes, afirmó la subsecretaria
de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
Flora Patricia Martínez Cranss.
En una
videoconferencia dirigida a los secretarios estatales del trabajo y directores
de las oficinas del Servicio Nacional de Empleo, así como a delegados de la
STPS en los estados, consideró es prioritario el crecimiento de la productividad
laboral en las empresas y la construcción de una seguridad social universal
para los trabajadores del país.
Con la
representación del titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), Alfonso Navarrete Prida, la funcionaria invitó a todos los ámbitos de
gobierno a sostener reuniones permanentes con organizaciones y cámaras
empresariales para plantear los beneficios que conlleva la formalización del
empleo.
?La
Reforma Hacendaria y de Seguridad Social aprobada el año pasado, lleva ese
nombre para enfatizar el piso de seguridad social que impulsa el presidente
Enrique Peña Nieto para beneficio de los trabajadores mexicanos y sus
familias?, refirió.
Reconoció
la coordinación permanente entre los gobiernos federal y estatales, el cual sin
distingos partidistas, contribuye a la formalización del empleo, en un programa
que fue anunciado en julio de 2013, y que ha permitido contener y empezar a
reducir paulatinamente la informalidad laboral en el país.
El
coordinador de asesores del secretario del Trabajo, Omar Rodríguez Alarcón,
destacó las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi),
que en la víspera dio a conocer.
En ellas,
se indicó que en el primer trimestre del presente año la ocupación en el sector
informal disminuyó 1.3 por ciento anual, lo que significó el mayor retroceso
desde que se tiene registro de los datos para un mismo período.
Expuso
que al principio de este sexenio seis de cada 10 empleos se mantenían en el
sector informal, por lo que el Gobierno de la República estableció como meta
reducir en 10 puntos porcentuales dicha tendencia entre 2012 y 2018, por lo que
se deberán redoblar los esfuerzos de las instituciones involucradas en
incentivar el formal.
Durante
la videoconferencia, transmitida a las 32 delegaciones federales del Trabajo,
participaron la titular de la Administradora Central del Régimen de
Incorporación Fiscal (RIF), Patricia Delgado Medellín, así como el director de
Incorporación y Recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),
Tuffic Miguel Ortega.
Ambos
explicaron, por separado, los incentivos otorgados por el Servicio de
Administración Tributaria (SAT) y el IMSS para los pequeños contribuyentes que
estén en el proceso de integrarse al RIF, que posibilita e impulsa la
formalización del empleo bajo diversos beneficios a favor del sector patronal y
de los trabajadores.
En su
oportunidad, la administradora central del RIF expuso que los pequeños
contribuyentes que se adhieran al Régimen de Incorporación Fiscal obtienen
beneficios como ser proveedor de empresas más grandes.
Asimismo,
no presentan declaración anual, y a lo largo de 2014, no realizarán pagos de
los impuestos sobre la Renta (ISR), al Valor Agregado (IVA) y el Especial sobre
Producción y Servicios (IEPS), siempre y cuando sólo realicen operaciones con
el público en general y no facturen.
El
director de Incorporación y Recaudación del IMSS señaló que por medio de un
decreto publicado el 8 de abril pasado, se otorgarán subsidios hasta por 10
años para el pago de las cuotas obrero-patronales y las aportaciones al
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
Ello, en
beneficio de las personas físicas que tributen en el RIF y a sus trabajadores,
además de otorgar facilidad para que el pago de las cuotas de seguridad social
puedan ser cubiertas de manera bimestral, en lugar de mensual.IN