México.- El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) ofrece a los mexicanos la posibilidad de acceder a créditos para solventar sus necesidades económicas, e incluso bajo ciertas condiciones y en cumplimiento de algunos requisitos, la dependencia permite que los empleados accedan a un segundo préstamo.
Según el Fonacot, en caso de querer acceder a un segundo crédito, lo más importante es que el solicitante se encuentre al corriente en el pago de su crédito anterior. Además, sobre el monto que se le puede llegar a conceder, el instituto detalla que este puede ser de hasta cuatro meses el sueldo del empleado en cuestión.
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Sin embargo, en estos casos, al igual que en el primer crédito concedido por el Fonacot, se tienen en cuenta aspectos como:
-El total de percepciones fijas, permanentes y en efectivo que aparecen en el recibo de nómina.
-El total de deducciones que aparecen en el recibo de nómina.
-La antigüedad en el centro de trabajo.
-La capacidad de pago mensual que tiene el solicitante como resultado del análisis de su recibo de Nómina (percepciones menos deducciones).
-La capacidad de descuento que quiere que se aplique al sueldo mensual (10%, 15% o 20%).
-El resultado de la calificación del Centro de Trabajo, realizada por el Instituto.
-El plazo seleccionado del crédito.
-El resultado de la consulta del historial de pago a una sociedad de información crediticia.
¿Cuáles son los requisitos para pedir un segundo crédito Fonacot?
-Ser mayor de 18 años.
-Tener al menos un año de antigüedad laboral en el actual trabajo (debe estar afiliado al FONACOT).
-Haber firmado contrato de planta o por tiempo indefinido.
-Presentar una identificación oficial vigente (INE, pasaporte, cédula profesional o cartilla militar).
-Presentar un comprobante de domicilio actualizado (recibo de luz, agua, teléfono, gas o predial).
-Presentar un comprobante de ingresos de los últimos dos meses (recibo de nómina, estado de cuenta bancario o declaración de impuestos).
-Presentar dos referencias personales con teléfono fijo.
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En caso de cumplir con estos requisitos, el solicitante debe reunir la documentación señalada a continuación:
-Identificación oficial vigente con fotografía y firma.
-Estado de cuenta, resumen de movimientos u hoja de contrato de apertura de cuenta (no mayor a 3 meses).
-Comprobante de domicilio con fecha reciente (no mayor a 3 meses).
-Últimos 4 recibos de nómina consecutivos expedidos por el Centro de Trabajo para comprobar ingresos. La emisión del último no deberá exceder los 15 días anteriores al trámite.
