Faltan 25% de mexicanos a entrevistas de trabajo

Ciudad de México.- Al menos el 25 por ciento de los mexicanos no se ha presentado a una entrevista de trabajo en alguna ocasión, aunque ésta ya hubiera sido concretada, reveló una encuesta de Trabajando.com.La plataforma de bolsa de trabajo por Internet menciona que a pesar de que el porcentaje de “desertores” no es muy amplio, existen personas que no toman conciencia de que se les están “cerrando muchas puertas” al no asistir a dicha cita.El estudio señala que los motivos de los mexicanos para no asistir a ese compromiso se encuentra el desinterés hacia la empresa, con 37 por ciento; no poderse escapar de su actual trabajo, en 30 por ciento; tener otra propuesta laboral, con 28 por ciento, o porque se le olvidó, en 5.0 por ciento.Para la directora corporativa de Comunicación de Trabajando.com, Margarita Chico, aunque parezcan increíbles las razones para no asistir a una entrevista, por lo menos deberían de avisar con anticipación la inasistencia “y no sólo dejar de presentarse”.Ello, abunda, porque quien falta a una entrevista laboral sin previo aviso “deja de manifiesto su falta de compromiso, interés y responsabilidad”, que son características fundamentales al evaluar a los candidatos, o puede ser boletinado en otras empresas.Los entrevistados también señalaron que para asistir a una entrevista de trabajo, lo más difícil de superar es la situación respecto a sus conocimientos, los embotellamientos, dar una excusa en su trabajo actual, e incluso la vestimenta.La directiva de la compañía concluye que así como los candidatos tienen la necesidad de buscar un trabajo, las empresas buscan un buen colaborador, “por tanto, el respeto y la responsabilidad en todo el proceso debe ser mutuo”, y el faltar a una entrevista los descalifica del proceso inmediatamente.YRM