Eliminar discriminación requiere un cambio cultural: Conapred

Redacción.- Para lograr una vida libre de discriminación es necesario un
cambio cultural e institucional que generaría un círculo virtuoso, el
cual también permitiría acabar con la desigualdad, afirmó el director
adjunto de Vinculación del Conapred, Daniel Ponce.
Es con ese objetivo que el Consejo Nacional para Prevenir la
Discriminación (Conapred), las secretarías del Trabajo y Previsión
Social y de Economía así como el Instituto Nacional de las Mujeres
(Inmujeres) trabajan en la elaboración de una norma oficial mexicana.
Al participar en la inauguración del XI Diplomado sobre el Derecho a
la No Discriminación, Ponce Vázquez explicó que esa norma sería la guía
para que instancias públicas y privadas obtengan una certificación que
les otorgue la calidad de instituciones comprometidas con la igualdad.
El diplomado se imparte en coordinación con el Instituto de
Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México
(UNAM), la CDHDF y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación
(Copred).
El objetivo es formar ciudadanos en la teoría y la práctica para la
defensa de las personas y la convivencia en una sociedad igualitaria,
abundó el director general adjunto de Vinculación, Programas Educativos y
Divulgación del Conapred.
A su vez el director del Instituto de Investigaciones Jurídicas,
Pedro Salazar Ugarte, señaló en un comunicado que la agenda contra la
discriminación se coloca como eje fundamental de la actividad académica e
institucional.
La directora de Educación de la Comisión de Derechos Humanos del
Distrito Federal (CDHDF), Aida Marín, afirmó en su oportunidad que el
pleno ejercicio del derecho de todas las personas a la no discriminación
es la llave para garantizar el ejercicio de otras garantías
fundamentales.
Marín Acuapan destacó que resulta imprescindible que las instancias
convocantes de este diplomado mantengan el proceso de formación y
especialización de los servidores públicos, así como todas las personas
interesadas.
En este acto también estuvo la presidenta del Copred, Jacqueline
L?Hoist Tapia, quien llamó a la sociedad a no perder la capacidad de
indignación en casos donde se violente el derecho a la no
discriminación, especialmente en los grupos que históricamente han sido
segregados por prejuicios y estereotipos.
El diplomado se llevará a cabo del 4 de agosto al 26 de noviembre en
la sala Doctor Guillermo Floris Margadant, del Instituto de
Investigaciones Jurídicas de la UNAM.
La actividad académica está dirigida a servidores públicos, personal
académico, activistas e integrantes de organizaciones civiles que tengan
interés en adquirir las bases teóricas y prácticas sobre el derecho a
la no discriminación, así como los instrumentos y herramientas
necesarios para su garantía.SA