Ciudad de México.- La participación de Claudia Sheinbaum Pardo, candidata por Movimiento Regeneración Nacional (Morena), Partido Verde Ecologista de México (PVEM) y Partido del Trabajo (PT) a la presidencia de la República dio inicio con la propuesta de disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres, buscando que sea de manera constante hasta garantizar la equidad.
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Su primera participación fue en el tema de crecimiento económico, empleo e inflación, que trajo como principales propuestas y donde la primera pregunta fue en el orden de la paridad de género en el tema salarial.
Claudia Sheinbaum explicó que un elemento central en su gobierno será disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres. En la actual administración, dijo, los salarios se han mejorado.
En su presentación opinó que a partir del 1 de diciembre de 2018 cambió el modelo económico del país, señalando que el viejo modelo significó privatizaciones con corrupción, deudas privadas convertidas en públicas, aumento de impuestos. En cambio, el modelo de la transformación, es un modelo humanista, honesto, con mejores salarios y pensiones, sin aumentar los impuestos ha habido programas para el bienestar y obras.
En la primera pregunta se planteó que micro empresarios y empresarios ofrezcan salarios justos, así como garantizar que estos establecimientos no cierren en el proceso.
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Con el gobierno de la transformación, dijo, el crecimiento económico ha sido significativo y más empleo con 1.8 millones más que el sexenio anterior. El salario medio máximo en la historia del país y con una inflación controlada, dice. La deuda, explicó, no aumentó y la inversión extranjera directa ha ido en aumento.
Ofrece, como parte de sus propuestas, un millón de viviendas lo cual generaría alrededor de 2 millones de empleos. También los 22 polos del bienestar, dice, donde habrá distintos parques industriales, uno de ellos, de hidrógeno verde. En total serían 100 parques de esta índole.
