Apoya STYPS a empresas para reducir accidentes de trabajo con nuevo programa

Redacción.- Con el fin de disminuir y prevenir los accidentes y enfermedades
en los centros laborales, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS) impulsa entre las empresas del país el ?Programa de Autogestión
en Seguridad y Salud en el Trabajo? (PASST).
Mediante un comunicado, la dependencia federal explicó que dicho
programa promueve que las empresas instauren y operen Sistemas de
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo para el cumplimiento
de la reglamentación vigente en la materia con base en estándares
nacionales e internacionales, a fin de contar con centros laborales
seguros e higiénicos.
También promueve la incorporación voluntaria de las empresas para la
implementación de este sistema autogestivo y corresponsable con los
trabajadores, para el cumplimiento del Reglamento Federal de Seguridad y
Salud en el Trabajo y la normatividad en la materia, para impulsar una
mejora continua para la prevención de accidentes y enfermedades de
trabajo.
La STPS dejó en claro, que con este programa, salvaguarda los
derechos de los trabajadores y personas en situación de vulnerabilidad,
previniendo y corrigiendo riesgos de trabajo mediante el cumplimiento de
la normatividad laboral, agregó en un comunicado.
Sin embargo aclaró que los centros de trabajo, áreas y procesos que
se incorporen al PASST no serán objeto de inspecciones federales en
materia de seguridad e higiene en el trabajo por parte de la STPS, por
el tiempo que permanecieran participando activamente.
Apuntó que con la finalidad de motivar la participación de
empleadores y trabajadores en el referido programa, los centros de
trabajo podrán recibir el reconocimiento de ?Empresa Segura?, en primer,
segundo o tercer nivel.
Ello, una vez que acrediten el cumplimiento de la normatividad, el
debido funcionamiento del Sistema de Administración en Seguridad y Salud
en el Trabajo, así como la aplicación efectiva de su Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo, abundó.
La STPS mencionó que el PASST está orientado a las empresas que
desarrollan actividades económicas con mayor índice de accidentabilidad,
siniestralidad o riesgo, y con 50 o más trabajadores, pero se encuentra
abierto a todo centro de trabajo.
Sin embargo, aclaró, no se podrán incorporar al PASST los centros de
trabajo en donde se haya iniciado un proceso inspectivo o se encuentre
instaurado un proceso administrativo sancionador en materia de seguridad
e higiene en el trabajo, o esté pendiente de resolver.
Refirió que los centros de trabajo que cuenten con diversas áreas o
procesos industriales de alto riesgo, podrán incorporar al programa de
manera gradual las diversas naves, departamentos, áreas, secciones o
procesos que los conforman, considerando inicialmente aquellas con mayor
accidentabilidad, siniestralidad o riesgo.SA