México.– “Querido patrón: No quiero que lo multen, por eso, no olvide pagar mi aguinaldo antes del 20 de diciembre”, si la confianza plena existiera del grueso de los trabajadores mexicanos para enviar este mensaje, o si algunos dueños de empresas no se hicieran los omisos, sin lugar a dudas el aguinaldo no le faltaría nadie.
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Y más aún, no habría multas en algunos casos “poderosas” por el incumplimiento de esta prestación de ley que tiene como fecha límite de pago el día 20 de diciembre, fecha en la que todos los trabajadores del país deben tener en sus cuentas o en su bolsa, su dinero.
Y es que más allá de un retraso en pagar tus deudas o hacerte de bienes, regalos u otros artículos necesarios, que el aguinaldo no llegue en tiempo y forma va mucho más allá, ya que incluso, pueden hacer que pierdas tu fuente de trabajo y no por ti, sino por las multas que se le podrían acumular a tu patrón que en muchos casos se han hecho impagables.
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De acuerdo a la Secretaría del Trabajo: Se podría sancionar a tu empleador con 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización –UMA– que de manera diaria tiene un costo de 96.22 pesos, mensual 2 mil 925.09 y anual de 35 mil 101.08 pesos, saca cuenta por 50 o por 500 ¡es algo y más si se acumulan casos!
Recuerda que es obligación de tu patrón el pagar tu aguinaldo en tiempo y forma, y aunque no es tu deber “recordarle” lo que ya sabe que tiene que dar, si le tienes confianza, más vale una recordadita “no vaya siendo”.
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Todos los trabajadores que tengan problemas con el pago de su aguinaldo tiene un año para reclamar su derecho y que éste, sea rápidamente liquidado por el patrón que lamentablemente, tendrá en su haber, una multa por incumplido.
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