MÉXICO.- Después de la reforma que aumentó las vacaciones en México y que empezó a entrar en vigor en el mes de enero, los legisladores perfilaron que la siguiente reforma en materia laboral sería la reducción de la jornada laboral, a fin de que los trabajadores mejoren en la calidad y sobre todo tengan mayor descanso.
Este martes 25 de abril los legisladores dieron el primer paso para que los trabajadores laboren menos días: la reforma constitucional para reducirla jornada laboral en México avanzó en la Cámara de Diputados.
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La Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó por mayoría de votos la reforma al Artículo 123 del Apartado A de la Constitución que establece la reducción de la jornada laboral en nuestro país.
Con la reforma que los diputados buscan, es que se garantice a los trabajadores de México dos días de descanso semanales.
¿Cuándo empezaría entrar en vigor la reducción de jornada laboral?
El dictamen aprobado por la Comisión de Puntos Constitucionales todavía tiene un largo camino legislativo que recorrer para que sea una realidad en México la reducción de la jornada laboral.
La comisión envió el dictamen al Pleno de la Cámara de Diputados para su discusión y eventual aprobación. Posteriormente, la reforma se enviará al Senado y en esa cámara tendrá que pasar primero por comisiones y después por el Pleno.
¿Cuándo ocurrirá esto en caso de ser posible?
El próximo domingo 30 de abril, estaría concluyendo el periodo ordinario de sesiones del Congreso, por lo que los legisladores ven los tiempos complicados para que la reforma sea aprobada por ambas cámaras, días antes que llegue esa fecha. Los legisladores podrían convocar a un periodo extraordinario para aprobar la reforma, por lo que hasta el momento no se sabe.
Asimismo, la reforma probablemente se aprobará en Cámara de Diputados antes del 30 de abril, pero sería hasta el próximo periodo ordinario de sesiones, que dará inicio el próximo 1 de septiembre cuando esto llegue al Senado.
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Sin embargo, al tratarse de un cambio a la Constitución, se necesita mayoría calificada, es decir, dos terceras partes de los votos en el Congreso.
Una vez que la reforma sea aprobada tanto por diputados como por senadores, la reforma tiene que ser aprobada por los congresos de las entidades de México, al menos se requiere la mitad más uno de las legislaturas locales.
Cuando la reforma haya sido aprobada por la mayoría de los congresos locales, entonces se turnará el Ejecutivo, es decir, al Gobierno encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, para que sea promulgada, publicada en el Diario Oficial de la Federación y entre en vigor.
Como se observa, aún falta un largo camino legislativo para esta reforma, por lo que no hay una fecha precisa de entrada en vigor de la reducción de la jornada laboral.
