Estados Unidos.- La Corte Suprema de EU dio el triunfo a las minorías sexuales al considerar que están protegidas por mecanismos antidiscriminatorios en el trabajo, esto contra la posición del gobierno de Donald Trump sobre este mismo tema.
Una ley federal de 1964 prohibió la discriminación “por razones de género”, pero ciertos tribunales, así como la administración del presidente republicano, consideraban que aplicaba solo a la distinción hombres/mujeres y no a las minorías sexuales.
Los defensores de los derechos de empleados homosexuales, lesbianas o transgénero, apoyados por muchos legisladores o ejecutivos demócratas y varias grandes empresas pidieron a la Corte que aclarara quiénes estaban protegidos.
En 2015, el máximo tribunal había ampliado el derecho al matrimonio entre personas del mismo sexo, pero los defensores de las minorías sexuales temían que los dos jueces nombrados por Trump desde su elección hubieran hecho la corte más conservadora.
Sin embargo fue uno de ellos, Neil Gorsuch, quien redactó la decisión mayoritaria, agregando su voz a la de los cuatro jueces progresistas y al jefe de la corte John Roberts.
