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México.– Fue a través del Portal de Empleo que la Secretaría de Trabajo y Prevención Social publicó que una empresa canadiense solicita jornaleros para trabajar en una fábrica de muebles, con un sueldo de 37 mil 500 pesos mensuales, pero es importante que tengas en cuenta que para poder adquirir dicho empleo necesitas tener una visa de trabajo para Canadá.
De acuerdo con la publicación la funciones de los empleados deberán ser, ayudar a cargar y descargar camiones con los materiales para la fabricación de muebles, además de empaquetarlos y llevarlos a los lugares que se les indique.
Así mismo deberán de operar varias herramientas de corte, como lo son recortadoras, sierra radial, ensambladora, encoladora, cepilladora; así como instalar cajones, apoyar al equipo de producción, montar piezas de madera, leer hojas de corte, instalar herrajes, lijar la madera y realizar cortes.
El horario de trabajo será de lunes a viernes de las 17:00 horas a las 04:00 de la madrugada del día siguiente con dos grupos de trabajo, por lo que será indispensable rolar turnos ya sea en la tarde o en la noche, además deberás contar con los conocimientos básicos del inglés y/o el francés, lo cual se considerarán como un plus a la hora del proceso de selección.
Tienes que tener en cuenta que para esta vacante es necesario viajar, por lo que si deseas postularte deberás de contar con disponibilidad de tiempo; siendo una vacante oficial el personal del sitio podrá asesorarte en cuanto a los permisos de trabajo y migración.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Canadá?
- Secundaria / Secundaria técnica.
- Experiencia de 6 meses a 1 año como obrero de fábrica.
- Conocimientos en la transformación de madera (De 6 meses a 1 año de experiencia).
- Respeto de las normas de salud y seguridad en el trabajo (De 6 meses a 1 año de experiencia).
- Disponibilidad para viajar.
¿Cómo puedo postularme?
Para postularte deberás de ingresar a la oferta de trabajo dando click aquí en el Portal de Empleo, antes del 12 de marzo de 2022. Después la empresa se encargará de checar tu CV y si les gusta tu perfil posteriormente te realizarán una entrevista para confirmar tus conocimientos y experiencia.
Es importante mencionar que la empresa ofrece prestaciones de ley, seguro de gastos médicos, fondo de ahorro y contrato por tiempo determinado.
