Estados Unidos. En preparación para la temporada alta, McDonald’s ha lanzado una iniciativa de contratación masiva con la meta de incorporar a 375 mil nuevos empleados en Estados Unidos. Esta decisión forma parte de su estrategia operativa para responder al aumento de la demanda durante el verano y se desplegará en sus más de 13 mil restaurantes a lo largo del país.
Aunque la cadena ya cuenta con una plantilla de 800 mil trabajadores, la empresa ha reconocido que el impacto neto en su nómina total será limitado, debido a la alta rotación de personal y la temporalidad de muchos de estos puestos. Aun así, se trata del esfuerzo de contratación más grande de la compañía en el último lustro.
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Joe Erlinger, presidente de McDonald’s en Estados Unidos, afirmó que fortalecer al equipo humano no solo mejora la competitividad, sino que también tiene un efecto positivo en las comunidades locales. Subrayó que los empleos en McDonald’s ofrecen habilidades útiles que pueden aplicarse a lo largo de toda la vida laboral.
La expansión no se limita al personal: McDonald’s también tiene previsto abrir 900 nuevos restaurantes antes de 2027, lo que refuerza su presencia en el país incluso en un contexto desafiante. La compañía ha registrado pérdidas por segundo trimestre consecutivo, en parte debido a la disminución del consumo entre sectores de menores ingresos.
El contraste entre las nuevas plazas ofrecidas por McDonald’s y los 177 mil empleos generados a nivel nacional el mes pasado subraya la magnitud de este anuncio en el panorama laboral estadounidense.
