Ciudad del Vaticano.- Como una medida para salvaguardar la seguridad y la salud de los miles de trabajadores y del turismo de la ciudad más pequeña del mundo, el gobierno de la Ciudad del Vaticano decretó, en 2011, una ley que estipula que los empleados que se nieguen a tomar “medidas preventivas” podrían enfrentar el despido.
Al respecto, la Santa Sede del Vaticano ha advertido a sus empleados que pueden correr el riesgo de perder sus puestos de trabajo, si se niegan a recibir una vacuna contra el Covid-19, sin motivos de salud legítimos.
Debemos recordar que la Santa Sede, ubicada en la Ciudad del Vaticano, se rige por sus propias reglas; sin embargo, acatan las leyes que la ciudad llegue a imponer. Giuseppe Bertello, gobernador de la Ciudad del Vaticano, ha comentado que vacunarse es una decisión responsable, debido al riesgo de contagiar a otras personas.
En un comunicado oficial divulgado por ‘Vatican News’, el gobierno de la Ciudad informó que se tomará en consideración el decreto de 2011, y será obligatorio solo para personas que tengan labores en sectores particulares donde tengan relación con el público. Tomando en cuenta el bien de la comunidad y la libertad individual de elección.
“(El decreto de 2011) fue emitido para dar una respuesta normativa urgente a la necesidad primaria de salvaguardar y garantizar la salud y el bienestar de la comunidad de trabajadores, ciudadanos y residentes del Estado de la Ciudad del Vaticano” -dijo el Gobernador-
No es una intención represiva, agregó Giuseppe Vertello, pues se prevé que las personas que no puedan vacunarse, reciban otro puesto, donde tengan contacto con menos personas, garantizando que percibirán el mismo salario.
En la Ciudad del Vaticano, el estado más pequeño del mundo, trabajan miles de personas, la mayoría de las cuales viven en Italia. La campaña de vacunación contra el covid-19 comenzó a mediados de enero en el Vaticano y el papa Francisco ya recibió el fármaco.
