México.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) brinda incapacidades de trabajo por varios motivos y los que llegan a utilizarla desconocen cuál es el proceso para poder cobrar su dinero, por eso te decimos aquí cómo lograrlo y cuáles son los requisitos.
Para poder obtenerla debes obtener un certificado médico que te dan en el Hospital o clínica del IMSS donde fuiste atendido si tuviste un accidente, te enfermaste o estás embarazada, es necesario saber que no todas las incapacidades funcionan igual.
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De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, son los tipos de incapacidades que puedes obtener en el IMSS:
Temporal: Es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo», de acuerdo con el artículo 478.
Permanente parcial: Hace referencia a cuando las personas trabajadoras tienen una disminución de sus facultades o aptitudes para ejercer la labor que tenían.
Permanente total: Es la situación donde el empleado pierde de por vida sus facultades o aptitudes para el trabajo.
En caso de muerte, también la ley contempla el fallecimiento de las personas por riesgo de trabajo.
Sin embargo, es importen que conozcas que el IMSS también clasifica dichas incapacidades de varias formas, básicamente se dividen en tres grupos.
- Riesgo de trabajo
- Enfermedad general
- Maternidad
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¿Cómo cobrar la incapacidad ante el IMSS?
- El proceso para cobrar la incapacidad ante el IMSS es el siguiente:
- Presenta en tu clínica la copia del certificado que acredita que recibirás el subsidio.
- Porta una identificación oficial vigente con fotografía
- Lleva a la mano un estado de cuenta tu banco, con el fin de obtener el número al que te depositarán.
- Después de ello, acude después del tercer día hábil a tu banco. Las sucursales autorizadas por entidad están en este enlace.
- También puedes optar por recibir el pago en tu tarjeta de débito, siempre y cuando tu empresa tenga convenio con el IMSS.
- Entrega el original de la copia-patrón de tu incapacidad en el área de recursos humanos de tu trabajo», puntualiza la institución.
